Alasan penilaian kinerja tidak berhasil?

Pelajarteladan.com – Kali ini kita akan belajar soal Alasan penilaian kinerja tidak berhasil?. Mari kita bahas soal tersebut untuk menjawab pertanyaan dengan tepat.

Soal: Alasan penilaian kinerja tidak berhasil?

Standar kinerja tidak jelas
Ada kepentingan lain
Semua benar
Formulir terlalu banyak

Kunci jawabannya adalah: C. Semua benar.
Dilansir dari Encyclopedia Britannica, alasan penilaian kinerja tidak berhasil semua benar.

Demikian jawaban dari soal tersebut. Pengen tahu jawaban soal yang lain? Kamu bisa menggunakan kolom pencarian untuk menemukan kunci jawaban yang benar.